龙江工业园 繁忙新城镇
作者：程青云 [越南]王氏翠英
“下了汽车换摩托，坐完摩托再步行，几乎没有路，眼前是望不到边的菠萝地。”翁明照仍对12年前初次踏上这片土地时的景象记忆犹新。
时过境迁。
如今，在越南南部前江省那片望不到边的菠萝地上，车水马龙的公路边，越、中、英三种文字的“龙江工业园”巨型广告牌高高矗立，为有意投资的客商和赶去上班的工人指明方向。
一栋栋现代化厂房拔地而起，满载货物的集装箱卡车来来往往，这座占地600公顷的工业园一派繁忙。
龙江工业园入口
让当地人才留下来
园区项目团队在前期考察过程中发现，前江省属越南的农业大省，工业化程度不高，产业基础薄弱。园区方圆15公里范围内有80万劳动力人口，但前江省每年工业创造的就业岗位不足5000人，很多当地青年都出去找工作了。
在这里建园区，既可以创造就业岗位，又满足园区的人力需求，再合适不过了。怎么才能让更多的当地人才回来，再留下呢？
在开发之初，园区就制定出优先使用当地劳动力，经营运作本土化的策略。高水平的运作团队、紧紧依靠当地中高级管理层，在项目推进的过程中取得良好效果。
俯瞰越南龙江工业园
“从无足轻重，到有所成就。”龙江工业园行政人事部经理陈氏玉蓉如此概括自己与龙江共同成长的十年。
2008年，这位名校中文系的毕业生放弃了在南部经济中心胡志明市的工作机会，回乡加入尚在初创阶段的龙江工业园，并在这里一步步成长为经验丰富的管理者。
龙江工业园今昔对比（下为现状）
“我念书时当地中国企业很少，龙江还在起步，家里担心我在这里没发展，但我信龙江的发展理念，留了下来。现在，我已经做到管理层了，还和家人开了家语言培训中心，事实证明我的选择是对的！”
不仅仅是陈氏玉蓉，龙江工业园让越来越多的当地人能够留在家乡工作、学习，与园区共同成长。在优厚薪酬福利吸引下，当地很多农户从田间走进车间，成了有一技之长的熟练工人，邻县乃至周边省份的打工者也纷纷慕名而来。
园区在创造了更多就业岗位的同时，还通过培训提高劳动力素质，一些骨干员工还有机会被派往中国或其他国家进行职业技能培训，带动当地劳动力水平的全面提升。
娴熟专业的操作、整齐有序的生产线，在繁忙的车间里，越南员工黄氏小诗正在她负责的定子、转子岗位上认真工作。从胡志明市高校毕业后，小诗就来到龙江工业园内的方正电机（越南）有限责任公司（简称“方正电机”）工作。六年时间，她从刚出校门的学生，成长为现场主管，企业全方位的培训给她的职业生涯提供了重要帮助。
“刚来这里时，我就是一张白纸，都不知道如何与人打交道，更不用说管理别人了。”小诗介绍，公司提供的培训丰富多样，很多内容都是第一次接触。
小诗说：“这里为我们提供了管理技能、质量认证等非常全面的培训，这样的培训对我们的成长非常有帮助。培训课上，老师还教我们如何根据不同员工的性格，采取人性化的管理措施，调动员工积�